Uproszczenie wszelkich formalności
Jak w tym trudnym czasie rekrutować bezpiecznie, sprawnie, a przy tym ograniczając koszty? Dobrym rozwiązaniem jest współpraca z agencją zatrudnienia, która pozwala na maksymalne uproszczenie wszystkich formalności, zarówno po stronie pracodawcy, jak i pracownika.
Współpraca z ATERIMA HR
Dlaczego w czasach pandemii warto zdecydować się na współpracę z ATERIMA HR? „Przede wszystkim ze względu na oszczędność czasu i pieniędzy. Procesy rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskie zazwyczaj są długie i czasochłonne.” – mówi Joanna Bubeła, Partner HR w ATERIMA HR.
Jakie są korzyści współpracy z ATERIMA HR?
„Powierzając rekrutację ATERIMA HR nasi Klienci zyskują nie tylko wsparcie ekspertów i fachowców, ale również szeroki wachlarz działań, które oferujemy w ramach projektu” – dodaje Joanna Bubeła. Działania, jakie oferujemy to między innymi:
- zamieszczenie ogłoszeń na kilku portalach ogłoszeniowych, analizę i weryfikację otrzymanych CV,
- bezpośrednie dotarcie do kandydatów z konkurencji i zainteresowanie ich ofertą,
- przeprowadzenie rozmów i przygotowanie szczegółowych raportów o najlepszych kandydatach.
Gwarancja udanej rekrutacji
„W ATERIMA HR oferujemy gwarancję na każdego zatrudnionego kandydata. Pozwala to na ewentualne bezpłatne powtórzenie procesu rekrutacji dla klientów, a także na doradztwo personalne” – mówi Joanna Bubeła.
W przypadku jakichkolwiek problemów w trakcie trwania projektu w ATERIMA HR zawsze szukamy rozwiązań i nowych możliwości, dzieląc się naszą wiedzą i doświadczeniem. Gwarancja w ATERIMA HR to zabezpieczenie dla naszych Klientów. W przypadku utraty pracownika, proces rekrutacji może być wznowiony przez firmę, a nie rozpoczynany od nowa, co pozwala na zaoszczędzenie czasu i pieniędzy.
Promocja wiosenna
Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych klientów do końca kwietnia uruchomiliśmy atrakcyjną Promocję Wiosenną – atrakcyjne stawki za rekrutacje w ATERIMA HR.
Promocja Wiosenna obejmuje usługi z zakresu poszukiwania managerów i specjalistów o unikatowych kompetencjach.
Rekrutacja ze spokojną głową
W czasach kryzysu pracodawcy zamiast poświęcać swój czas na prowadzenie skomplikowanyc i czasochłonnych procesów rekrutacji, mogą powierzyć to zadanie ATERIMA HR, aby w tym czasie móc się skupić na nowych możliwościach rozwoju biznesu w tym niepewnym czasie.