Kandydatów pytamy o to, jak oceniają proces rekrutacji prowadzony przez naszych pracowników. Klientów zaś, prosimy o wskazanie mocnych i słabych stron świadczonych przez nas usług. Obie grupy badamy za pośrednictwem anonimowej ankiety online.
– Opinia klientów i kandydatów ATERIMA HR jest naszym oczkiem w głowie – mówi Joanna Bubeła, Partner HR w ATERIMA HR. – Aby je poznać i mieć na nie wpływ, w pierwszej kolejności stawiamy na dialog. Chcemy sprawdzić, jakie rozwiązania odpowiadają naszym kandydatom i klientom, a co wymaga poprawy.
Już teraz dziękujemy wszystkim, którzy wezmą udział w badaniu. Zebrane opinie pomogą nam działać z głową na każdym etapie naszej pracy.
